【リファラル採用インタビュー #4】語らった夢が現実に！ 憧れていた会社にともにジョイン

こんにちは、クラスメソッド採用チームの新美です。

クラスメソッドではリファラル（社員紹介）採用で多数の社員が入社しています！ 実際にどんな流れで紹介～入社に至ったのか、インタビュー形式でご紹介する本連載。

第四回は、札幌オフィスの岩浅貴大さん（紹介者）・坂本勇人さん（被紹介者）にお話を伺いました！

― 自己紹介をお願いします！

🟦岩浅さん 「AWS事業本部コンサルティング部所属の岩浅です。2020年12月入社です。AWSをこれから使いたいお客様や、今使っているお客様に対して、コンサルティングや設計構築など、AWS周り全般の技術支援にあたっています。」

🟨坂本さん 「AWS事業本部のソリューション部モダンアプリコンサルティングチーム所属の坂本です。今年4月入社です。モダンな技術スタック、特にアプリケーションに近いところに課題感を持っているお客様に対するスキルトランスファーや構築支援に従事しています。」

― よろしくお願いします！お二人はもともとどういった繋がりがあったんでしょうか？

🟦岩浅さん 「前職のころ…10年くらい前に、坂本さんとは別の会社ではあったんですが同じお客様の現場にいて、そこで知り合いました。」

🟨坂本さん 「案件はあまり一緒にやる機会がなかったのですが、同じチームにいる中で、周りから岩浅さんがすごい方だと聞いていて、お話してみたいと思ったところからでしたね。
実はその頃から、岩浅さんと「いつかクラメソで働けたらいいね」なんて話もしていました。ブログを見ていて技術集団というイメージがあり、そんな環境で自分の力を試してみたいなと思っていました」

― そこから、岩浅さんが先にクラスメソッドに転職されたんですよね。

🟦岩浅さん 「実は、もともとは転職するつもりではなかったんですよね。
当時エンジニアリングマネージャーに近いことをしていて、エンジニアの組織開発に興味があり、クラスメソッドのカルチャーがすごいというのを聞いていました。
札幌で会社説明会があるということだったので、話を聞いてみようと参加したのがクラスメソッドを詳しく知るきっかけとなりました。」

🟨坂本さん 「同じ現場にいたのは1年間くらいだったと思いますが、その現場を離れてからも繋がりは持っていて、食事に行ったりしていました。
そんな中で、岩浅さんがクラメソに入社されると聞いたときには「うわぁ、すごい。自分も行きたいなぁ」と羨ましい思いでした。」

▲向かって左が坂本さん、右が岩浅さん

― その思いを実現されたのはすごいことですよね。どんな流れで紹介に至ったんでしょうか？

🟨坂本さん 「去年の夏～秋くらいに転職を考えてて、岩浅さんに相談乗ってくださいと。キャリアについて色々と考えていた時で、特に技術的に成熟したい思いがあり、成長環境に身を置きたいという気持ちが大きくなっていたタイミングでした。」

🟦岩浅さん 「当時はまだ坂本さんの中でも今後のキャリアについての考えが定まっていないところがあって、採用サイトに掲載されている募集要項のページを見ながら、開発に近いところをやりたいのか、コンサルをやりたいのかといった話をしながら、どういった選択肢があるだろうと一緒に考えていましたね。その時にちょうど札幌で会社説明会が予定されていたので、行ってみたらと声をかけたのが始まりでした。」

🟨坂本さん 「説明会で、今いる部署の前身にあたるモダンアプリコンサル部の説明を聞いたときに「これやってみたい！」と。岩浅さんからは、何をやりたいかで決めた方がいいというアドバイスをもらっていましたが、まさにそう思える仕事に出会えた瞬間でした。」

― 入社意思が強い分、選考は緊張されたのでは？

🟨坂本さん 「不安はありましたが、岩浅さんから励ましの言葉をかけてもらえたのもありますし、落ちても受かるまで受ければいいかなと思い、前向きな気持ちで臨んでいました。まさか一発で受かるとは思っていなかったです。」

🟦岩浅さん 「坂本さんは前職のころから根っからの技術好きで、立場が上がっていっても手を動かして新しいことを学んでいました。クラメソでの新しい仕事もやっていけるなと思っていましたし、こんなに適任な人はいないと思っていましたね。」

― 憧れていたクラスメソッド、入社してみていかがですか？

🟨坂本さん 「憧れの会社として思い描いていたイメージは変わらなかったですね。一緒に働いているチームメンバーも、自身の得意領域を生かして仕事されていて、対応できる案件の幅も広く、リスペクトできる方ばかりです。

ただ、ある意味で岩浅さんがより遠い人に感じるようになりました（笑）人としての距離は変わらないんですが、やはり周囲からも評価されている方で、すごい人に紹介してもらったんだなと実感しています。尊敬度合いがさらに上がりましたね。

それに想像していた以上に、みなさん能動的に動かれているなと。裁量が個人にゆだねられている。稼働時間の調整も自分でするので、最初の半年は稼働量を増やしすぎてしまっていたなと…セルフマネジメント力も鍛えられています。」

🟦岩浅さん 「前職では坂本さんが技術的にも引っ張っていく立場にいたところから、クラメソに入社したことで、また違う立場で、違うタイプの人と働けている部分もあるかなと思うので、坂本さんの成長に繋がっていたらいいなと思っています。」

🟨坂本さん 「明らかに成長に繋がっていると思います。得意分野でプロフェッショナルとして活躍されている方たちを見ていて、自分自身も得意領域をより深堀りしていけるといいのかもなと考えるようになり、キャリアの築き方に対する意識の変化も生まれてきています。

まだ岩浅さんと同じ案件に入る機会は無いのですが、今後そうした可能性があるかもというのも含めて、クラスメソッドで様々なチャンスに出会えることが楽しみです！」

― お二人とも、素敵なお話ありがとうございました！

採用関連リンク

お二人の所属する「AWS事業本部ソリューション部」「AWS事業本部 コンサルティング部」での募集求人はこちらです！

▼ソリューション部（坂本さん所属）
・プロトタイピングエンジニア（モダンアプリ開発）
・モダンアプリコンサルタント

▼コンサルティング部（岩浅さん所属）
・AWSエンジニア（ジュニア）
・AWSソリューションアーキテクト

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